miércoles, 19 de febrero de 2014

Derechos de un trabajador en una empresa.

"Voy a trabajar para una empresa y no sé qué derecho tengo como trabajador." …
Para ello sólo tienes que, leer estos sencillos puntos que te facilitamos a continuación y te van a servir de gran ayuda.

1.Como trabajador tienes derecho a la ocupación efectiva, es decir, a tener una labor útil y que no rebaje tu dignidad. Los trabajadores también tienen derecho a la promoción y formación profesional en el trabajo, con la finalidad de favorecer su mayor empleabilidad. 
2. Otro derecho es el de no ser discriminados directa o indirectamente por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación a sindicatos ni lengua.
3. También existe el derecho a la integridad física del trabajador y a la aplicación de una política adecuada de seguridad e higiene.
4. Además, algo importante es el derecho a tu intimidad y a considerar debidamente tu dignidad. Imprescindible es el derecho a recibir puntualmente la remuneración pactada, es decir, el salario correspondiente.
5. Hay otros derechos que se pueden establecer en el contrato concreto de cada trabajador. Dichos derechos también se tendrán que respetar de la misma forma que los generales.