martes, 29 de abril de 2014

¿Qué está considerado accidente de trabajo?

1. Actividad sindical. Los que sufra el trabajador como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical.

2. Movilidad funcional. Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que realice el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario en interés del buen funcionamiento de la empresa.

3. Complicaciones de un accidente. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.

4. Accidentes in itínere: Aquellos que tengan lugar en el momento de ir o volver del sitio de trabajo.

5. Actos de salvamento. Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan relación con el trabajo.

6. Enfermedad previa agravada en el trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.

7. Enfermedad contraídas en el trabajo no catalogadas como enfermedad profesional. Siempre que se pruebe que la enfermedad fue por causa exclusiva la ejecución de dicho trabajo.